GFT busca 200 treballadors al Congrés Internacional de Treball a Barcelona
L'empresa, amb una de les seves seus més importants a Sant Cugat, tenia previst contractar 200 persones al municipi
En els últims anys, GFT ha experimentat un fort creixement a causa d'un augment de la demanda de projectes amb entitats financeres a nivell internacional. Un exemple del seu creixement és la seva aposta per Sant Cugat, on recentment han inaugurat un nou centre de 10.000 metres quadrats i que dóna feina 600 persones. El 2014, la plantilla al municipi es va augmentar en 200 persones, les mateixes que es pretenen incorporar aquest any.
Anglès, imprescindible
El coneixement de l'anglès és una de les demandes imprescindibles que s'exigeix des de GFT per incorporar-se a la plantilla. I és que el 60% de l'equip de la companyia a Espanya treballa per a clients internacionals, principalment Regne Unit, Alemanya i Itàlia.
El perfil és de professionals especialitzats en diferents àrees tecnològiques i entorns funcionals, així com recents titulats en carreres tècniques. Els perfils més demandats són caps de projecte, analistes funcionals i tècnics i programadors Java/J2EE. A més, també necessita experts en Big Data, especialistes en eines ETLs i Business Inteilligence.
JOBarcelona
Els dies 16 i 17 de febrer tindrà lloc la segona edició d'aquest Congrés Internacional d'Ocupació i Orientació Professional destinat a candidats universitaris a partir de tercer curs i titulats júnior.
Durant dos dies, un centenar de companyies líders a nivell internacional i 450 experts en recursos humans participaran en el JOBarcelona per tal de reclutar talent. Durant el congrés, es realitzaran més de 90 conferències i uns 100 tallers formatius i d'orientació professional.