L'Ajuntament contracta a una seixantena d'aturats en dos mesos
Des d'inici del mandat, a mitjan juny, l'Ajuntament ha contractat més de 200 persones a través dels plans d'ocupació
59 persones en situació d'atur i que no cobraven cap prestació s’han incorporat a la plantilla de l’Ajuntament a través dels Plans d’Ocupació Municipal durant els mesos de desembre i gener. Tots ells han estat contractats per als propers sis mesos i, en alguns casos, durant tot l’any.
Des que va començar el mandat, el maig del 2015, fins a 209 persones s’han beneficiat dels plans d’ocupació municipals. 4 de cada 10 s’han incorporat a l’Ajuntament a la brigada de peons, mentre que el 30% ho han fet com a tècnics.
Els plans d’ocupació municipals van adreçats a persones aturades de llarga durada per a què, a través d’aquesta contractació temporal, puguin pal·liar la seva situació i que, a al mateix temps, els permeti actualitzar competències.
Perfils contractats
- Brigada Peons: 81 contractats
- Tècnics: 66 contractats
- Auxiliars Administratius: 31 contractats
- Brigada Oficials de primera: 26 contractats
- Conserges: 5 contractats
Cursos de formació
L’Ajuntament també ofereix cursos i formació a aquelles persones que estan a l’atur i resideixen a Sant Cugat. Totes les ofertes es poden consultar el web municipal on també s’hi pot fer la preinscripció. L’objectiu dels cursos és oferir noves eines i coneixements per tal d’ampliar el currículum i facilitar la cerca de feina.
Aquest primer semestre del 2017 s’ofereix:
- Curs d’informàtica. Després de cada mòdul es realitzarà un examen per obtenir la certificació.
- Certificat de professionalitat d’operacions bàsiques de restaurant i bar.
- Certificat de professionalitat d’activitats auxiliars de magatzem.
- Curs de comptabilitat i A3CON. Dotar l’alumnat dels coneixements sobre l’àrea comptable de l’empresa.
- Curs d’Anglès per a la recerca de feina: CV i entrevistes. Es tracta de millorar la comunicació en llengua anglesa enfocada a la recerca de feina.