Treballadores de Correus denuncien l'empresa per impedir la conciliació familiar
Treballadores del centre de Correus de Sant Cugat denuncien l'empresa a Inspecció del Treball
Diverses treballadores del centre de treball de Correus a Sant Cugat fa mesos que denuncien l'empresa per impedir-los un trasllat de centre amb l'objectiu de poder conciliar la vida familiar i la professional. Es tracta de dones amb fills petits a càrrec seu, sovint sense cap altre suport familiar i, en algun cas, amb pares dependents. Aquestes treballadores, totes del torn de nit, han demanat a Correus que les traslladi a un altre centre més proper d'on resideixen, cosa que des de l'empresa deneguen.
Aquesta és la situació que ha denunciat al TOT Sant Cugat Manuel Aguilella, secretari d'acció sindical del Sindicato Independiente Profesional. "Es produeix un maltracte real", ha lamentat Aguilella, que ha assegurat que algunes treballadores pateixen situacions de "refugiades", sense poder veure pràcticament als seus fills. És per això que algunes treballadores han presentat denúncies a Inspecció del Treball i als jutjats del social.
L'argument principal de les denúncies és que Correus contracta cada mes personal eventual en centres de tota la província. "Si no hi hagués places, seria diferent. Però hi ha moltes contractacions eventuals cada mes", ha apuntat Aguilella, tot recordant que Correus té a Barcelona uns 6.000 treballadors i que, per tant, els trasllats només depenen de la voluntat de l'empresa. "Per què no faciliten el trasllat d'una treballadora amb problemes familiars en lloc de fer contractes eventuals d'un mes a terceres persones?", es pregunta.
El cas va arribar també al Parlament de Catalunya, quan l'Asociación para la Defensa y Asesoramiento de la Mujer y la Familia va enviar una carta a la Comissió d'Igualtat de les Persones el 30 de gener del 2014. L'escrit exposava: "Quan una treballadora de Correus té la necessitat d'adaptar el seu horari de treball o el seu lloc de treball de tal manera que li permeti atendre la cura de la seva família amb necessitats (fills menors, pares dependents, discapacitats), ha de passar les mil i una peripècies per poder aconseguir-ho o no aconseguir-ho mai. Aquest tràmit dura mesos i s'aconsegueix una vegada s'ha recorregut a l'autoritat laboral".
El cas de Maria Gracia
Una de les treballadores que fa temps que demana un canvi de centre és la Maria Gracia Maldonado, que treballa de diumenge a dijous de les 23 hores a les 6 hores. El maig de 2015 va presentar una denúncia a Inspecció de Treball, després de demanar el trasllat en dues ocasions i no rebre resposta
A la denúncia, Gracia, que resideix a Castelldefels, exposa que té a càrrec seu la custòdia de la seva filla de tres anys, que és família monoparental, que és orfe de pares i només té una germana. "Aquesta situació ja és insostenible pel desenvolupament i cura de la meva filla i també està afectant la meva salut", exposa.
L'única alternativa que Correus li ha ofert és reduir la jornada o una possible excedència, la qual cosa és inassumible, ja que en ser família monoparental no tindria altres ingressos. A la denúncia també demostra que no és cert que no hi hagi places en altres centres més propers a Castelldefels, ja que cada mes Correus contracta desenes de persones amb contracte eventual.
En definitiva, Gracia Maldonado només demana un canvi de centre per poder veure a la seva filla, que depèn exclusivament d'ella. D'aquesta manera, evitaria haver de deixar-la cada vespre (a les vuit) amb la seva germana, portar-la a l'escola al matí després de treballar tota la nit i recollir-la a la tarda abans de tornar-la a deixar amb la seva germana.
El cas de Lara Barradas
Lara Barradas, també de torn de nit a Correus de Sant Cugat, va demanar el juny del 2015 a l'empresa un trasllat i un canvi d'horari. El motiu és que el seu marit actualment treballa també en el torn de nit, el que impedeix que es facin càrrec de la seva filla de quatre anys. A més, el marit pateix problemes de salut mental, cosa que dificulta encara més la situació i comporta més responsabilitat per Lara Barradas.
El problema no acaba aquí i és que fa tres mesos, la seva mare, que s'encarregava de la filla de quatre anys, va patir fa tres mesos un ictus; cosa que l'impedeix seguir fent-se càrrec de la nena.
Per ara, Correus està denegant les seves sol·licituds per deixar el centre de Sant Cugat i poder treballar en un més a prop d'on resideix, a la zona barcelonina del Besòs.
El cas de Gemma Cavero
El novembre del 2014 Gemma Cavero també va interposar una denúncia contra Correus a Inspecció de Treball pels mateixos motius. En el seu cas, treballa al centre de Sant Cugat a les nits, havent de marxar de casa a les nou de la nit. El seu marit no torna a casa fins les deu i mitja, cosa per la qual ha de demanar ajuda als seus pares. Pares de més de 70 anys i que s'han de traslladar des de la seva residència a Barcelona fins a la de la seva filla a Santa Coloma de Gramanet.
A la denúncia presentada, es recull la següent afirmació: "La mateixa empresa ens diu que 'si els treballadors volen aconseguir un lloc de treball adequat per les seves pretensions que denuncien davant d'Inspecció'".
Funcionaris que marxen
Són només tres dels diversos casos de treballadores del torn de nit del centre de treball de Sant Cugat i que veuen com Correus els impedeix una correcta conciliació personal en situacions de provada necessitat familiar. Els arguments de Correus són que aquestes treballadores s'acullin al concurs de trasllats, tot i que aquest no es convoca des del 2011. També diuen que no hi ha places a cobrir en altres centres, tot i que Correus contracta desenes de persones de manera eventual cada mes.
També hi ha el cas d'una funcionària de Correus a Sant Cugat, Pilar Sevillano, que va haver de renunciar al seu lloc de feina després d'anys reclamant un canvi de centre per poder conciliar la seva vida familiar. I és que en el moment de demanar-ho era mare d'un nen de 33 mesos i tenia a càrrec seu la seva mare, de 84 anys i amb un alt grau de dependència.
Per Manuel Aguilella, des de Correus no interessa respondre a aquestes demandes perquè no hi hagi efecte crida i denuncia aquesta nul·la aposta per la maternitat. A més, explica que "volen que marxin tots els funcionaris per poder d'acabar de privatitzar Correus".