Subscriu-te al butlletí
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
WhatsApp
Telegram
TikTok
Amb l'epígraf Sant Cugat, motor del rellançament econòmic de Catalunya; el tinent d'alcalde d'Economia, Carles Brugarolas, i l'alcaldessa, Mercè Conesa han valorat les xifres econòmiques dels darrers quatre anys al municipi ara que s'acosten les eleccions municipals. A trets generals, han destacat l'augment de 6.787 llocs de treball a la ciutat i la creació de 200 noves empreses.
"No hi ha cap municipi que s'apropi, ni de lluny, a les dades de Sant Cugat", ha celebrat Brugarolas. Per la seva banda, Conesa ha fet una valoració "molt satisfactòria" de les dades econòmiques: "Posicionem Sant Cugat com una ciutat que genera oportunitats tot i la crisi que hi havia".
Tot i això, Brugarolas ha reconegut que no tothom està en la mateixa situació: "Moltes persones estan en una situació que no desitgem però es pot negar que aquest municipi està fent les coses bé".
Un 14% més de feina
Entre el 2011 i el 2015, els llocs de feina a Sant Cugat han passat de 48.802 a 55.589, el que suposa un augment del 14%. D'aquesta manera, la ciutat ha liderat durant aquest període el creixement de l'ocupació a Catalunya. "L'Ajuntament no crea llocs de treball, però pot afavorir les condicions perquè les empreses apostin per Sant Cugat", ha explicat l'alcaldessa.
Una dada destacable és que a Sant Cugat hi ha un 20% més de llocs de treball que santcugatencs en edat de treballar (població activa). De fet, és la ciutat amb millor relació entre població i llocs de treball. Però la ciutat ha tancat el 2014 amb un atur del 8,3% i és que dels gairebé 56.000 llocs de feina que hi ha al municipi, el 60% estan ocupats per gent de fora de Sant Cugat.
Col·lectius amb necessitats
Segons dades de l'Observatori Sociològic, el 28,7% dels santcugatencs asseguren tenir problemes per arribar a finals de mes. "La recuperació no està beneficiant a tothom per igual", ha destacat Brugarolas, que ha detallat que l'atur entre els majors de 45 anys és de l'11% mentre que els menors d'aquesta edat és del 6%. El tinent d'alcalde ha recordat les iniciatives d'ocupació que l'Ajuntament ha tirat endavant enfocades a aquest col·lectiu més vulnerable.
Un dels motius que poden explicar que un terç dels santcugatencs tenen problemes per arribar a final de mes mentre l'atur és del 8,3%; és la precarització laboral i la reducció de salaris. Brugarolas ha apuntat que quan hi ha més atur, hi ha més precarització. Tot i això, creu que Sant Cugat no pateix tan aquesta problemàtica: "Pel perfil d'empreses que tenim, hi ha menys precarització. Hi ha un clima de responsabilitat important entre les empreses de Sant Cugat".
Creació d'empreses
D'altra banda, entre el 2011 i el 2015, les empreses a Sant Cugat han passat de 2.660 a 2.859, el que suposa un augment del 7%. Des del 2004, el nombre d'empreses ha pujat en un 30%. Carles Brugarolas ha parlat "d'un ecosistema empresarial inmilorable".
Segons el responsable d'economia, l'aposta d'empreses per Sant Cugat es deu a les facilitats que s'ofereixen com les connexions, la col·laboració entre empreses i la política del consistori de suport a les societats. "És difícil que trobem empreses que tinguin alguna dificultat i no sàpiguen a quina porta han de trucar".
"No hi ha cap municipi que s'apropi, ni de lluny, a les dades de Sant Cugat", ha celebrat Brugarolas. Per la seva banda, Conesa ha fet una valoració "molt satisfactòria" de les dades econòmiques: "Posicionem Sant Cugat com una ciutat que genera oportunitats tot i la crisi que hi havia".
Tot i això, Brugarolas ha reconegut que no tothom està en la mateixa situació: "Moltes persones estan en una situació que no desitgem però es pot negar que aquest municipi està fent les coses bé".
Un 14% més de feina
Entre el 2011 i el 2015, els llocs de feina a Sant Cugat han passat de 48.802 a 55.589, el que suposa un augment del 14%. D'aquesta manera, la ciutat ha liderat durant aquest període el creixement de l'ocupació a Catalunya. "L'Ajuntament no crea llocs de treball, però pot afavorir les condicions perquè les empreses apostin per Sant Cugat", ha explicat l'alcaldessa.
Una dada destacable és que a Sant Cugat hi ha un 20% més de llocs de treball que santcugatencs en edat de treballar (població activa). De fet, és la ciutat amb millor relació entre població i llocs de treball. Però la ciutat ha tancat el 2014 amb un atur del 8,3% i és que dels gairebé 56.000 llocs de feina que hi ha al municipi, el 60% estan ocupats per gent de fora de Sant Cugat.
Col·lectius amb necessitats
Segons dades de l'Observatori Sociològic, el 28,7% dels santcugatencs asseguren tenir problemes per arribar a finals de mes. "La recuperació no està beneficiant a tothom per igual", ha destacat Brugarolas, que ha detallat que l'atur entre els majors de 45 anys és de l'11% mentre que els menors d'aquesta edat és del 6%. El tinent d'alcalde ha recordat les iniciatives d'ocupació que l'Ajuntament ha tirat endavant enfocades a aquest col·lectiu més vulnerable.
Un dels motius que poden explicar que un terç dels santcugatencs tenen problemes per arribar a final de mes mentre l'atur és del 8,3%; és la precarització laboral i la reducció de salaris. Brugarolas ha apuntat que quan hi ha més atur, hi ha més precarització. Tot i això, creu que Sant Cugat no pateix tan aquesta problemàtica: "Pel perfil d'empreses que tenim, hi ha menys precarització. Hi ha un clima de responsabilitat important entre les empreses de Sant Cugat".
Creació d'empreses
D'altra banda, entre el 2011 i el 2015, les empreses a Sant Cugat han passat de 2.660 a 2.859, el que suposa un augment del 7%. Des del 2004, el nombre d'empreses ha pujat en un 30%. Carles Brugarolas ha parlat "d'un ecosistema empresarial inmilorable".
Segons el responsable d'economia, l'aposta d'empreses per Sant Cugat es deu a les facilitats que s'ofereixen com les connexions, la col·laboració entre empreses i la política del consistori de suport a les societats. "És difícil que trobem empreses que tinguin alguna dificultat i no sàpiguen a quina porta han de trucar".