Mútua de Terrassa no acomiadarà cap professional

A les portes de les vacances d’agost sembla que el conflicte entre la direcció de Mútua de Terrassa i els treballadors de l’empresa tindran un final consensuat. La majoria dels representants dels treballadors dels diferents Comitès d’empresa han arribat a un pacte amb la Direcció de l’entitat per tal de minimitzar l’afectació de l’Expedient de Regulació d’ocupació (ERO). Aquest pacte, però resta ara pendent de la ratificació en les assemblees de treballadors. Aquesta ratificació tindrà lloc segons el càlculs de l’empresa abans del dia 29 de juliol.

El contingut de l’acord
A grans trets, l’acord preveu que no hi hagi cap suspensió de contracte de treball i que el percentatge de reducció de jornada dels professionals inclosos a l’ERO no superi, en cap cas, el 12,5%. És a dir, sí hi haurà reducció de jornada per a quasi 900 professionals de la salut però aquesta serà com a màxim d’un 12’5% fet que desactiva els acomiadaments que planejava la companyia en un principi.

Empresa i treballadors tenen l’esperança de tancar del tot el conflicte i informar dels detalls de l’acord definitiu de cara al dia 29 de juliol. En un inici, l’hospital va plantejar un ERO temporal de 884 empleats, per acomiadar a 146 d’ells i reduir-li la jornada a altres 700, amb l’objectiu de fer front a l’ajust econòmic de 13,5 milions imposat pel Servei Català de la Salut de la Generalitat.