La quarta edició del Pla Municipal d’Ocupació, que ha tingut un pressupost de 695.556 euros finançats per la Diputació, ha incorporat a 79 persones que treballaran a l'Ajuntament fins al 30 de desembre. En aquesta convocatòria s’hi van presentar 409 persones i era la primera vegada que es flexibilitzaven els criteris d’accés i es prioritzava la contractació dels aturats majors de 45 anys. Precisament, 45 dels 79 treballadors contractats són majors de 45 anys.
"Amb els plans d’ocupació el nostre objectiu és afavorir el reposicionament personal i laboral de les persones amb atur de llarga durada”, va afirmar el tinent d'alcalde d'Economia, Carles Brugarolas, durant la benvinguda als treballadors. En aquest sentit, va recordar que, segons dades del Servei d’Ocupació Municipal, el 33% de les persones contractades es reinsereixen al mercat laboral durant els sis mesos posteriors a la participació en el pla municipal.
Dels 79 treballadors que s’han incorporat a la plantilla municipal, 55 són homes i 24 són dones. Els perfils de feines que s’ha ofert en aquest pla són auxiliars administratius, perfils d’ofici per a la Brigada Municipal, perfils tècnics i agents cívics.