S'amplia el termini de les negociacions entre treballadors i direcció de la Mútua

La direcció va presentar dues propostes alternatives a l'ERO i en aquests moments s'estant debatent entre treballadors i la direcció de la Mútua de Terrassa

Tots els representants dels treballadors i delegats sindicals juntament amb la direcció de MútuaTerrassa han acordat ampliar el període de negociacions, amb la voluntat per ambdues parts d’arribar a un acord que permeti superar la situació actual. Fa uns dies, la Mútua va presentar dues propostes alternatives a l'ERO que s'havia plantejat anteriorment per tal d'evitar la suspensió de contractes d'uns 150 professionals que afectarien als centres de salut, principalment als serveis de rehabilitació, endocrinologia i reumatologia.

Les propostes que s'estant debaten ara entre els treballadors i direcció són, per una banda, deixar sense efectes totes les suspensions de contractes de treball que preveia l’ERO inicial. Aquesta possibilitat suposaria una reducció de jornada per evitar la suspensió, similar a la que es preveu al propi ERO per a la resta de serveis. D'altra banda, també s'ha proposat l'eliminació de la totalitat de l'ERO i es discutirien altres possibilitats per adequar la mútua a les retallades iniciades pel Departament de Salut de la Generalitat.

Per la seva banda, el regidor de Sanitat, Raül Grangé, ha demanat un esforç a les dues parts per arribar a un acord perquè "de cap de les maneres podem permetre que Sant Cugat es quedi sense aquests tres serveis que són absolutament primordials per l’assistència sanitària a la ciutat". També ha avisat que des del consistori seran "bel·ligerants perquè el serveis mèdics de la ciutat no es vegin afectats".

Més informació
 
Comentaris

Destaquem